＜大阪＞長寿どこまで 2060年 雇用の未来図 ＊会員限り

長寿の進展に合わせ、より長く働き、社会の支え手を増やすのは自然なことです。半面「70歳までの雇用」を求めるだけでは、企業が過大な負担を背負います。5年ぶりに改定する当センター長期予測の中間報告として、2060年に 向けての健康寿命の予測を踏まえながら、長寿社会の持続可能性を高める方策は何か、長寿がどのような雇用システ ムの変容を引き起こすか展望します。