齋藤潤の経済バーズアイ

統計的差別と育児休業制度

 

2019/05/20

【統計的差別に基づく女性差別】 昨年、医大の入試合格者判定において女性が差別されているということが問題になりました。その時に、医大側がそのようなことをする要因として指摘されていたのは、大学病院に女性医師が採用された場合、産休や育休を取得することになる可能性が高いが、そうなると男性医師に負担がかかり、労務管理  >続きを読む

2019/05/20

統計的差別と育児休業制度

2019/04/15

「令和」への宿題:高齢化・人口減少にどう対応していくのか

2019/03/11

消費税30年:なぜ日本では駆け込み需要とその反動が大きいのか

2019/02/25

構造政策でどこまで人口減少のマイナス効果を相殺できるか?:IMFの政策提言に対するコメント

2019/01/28

人工知能(AI)が切り拓く未来の世界