データサイエンス研究

リサーチペーパー

労働者の転職要因の分析

―自己啓発は転職確率を高めるのか―

遠藤優太、河原木翔太、北尾哲也、熊澤知喜、日比規雄
   
監修:渡辺 安虎
  特任研究員/東京大学教授
田原 健吾
  データサイエンス研究室長兼主任研究員

2023/03/22

政府が新たなスキルの獲得と成長分野への円滑な労働移動を同時に進める観点から、個人のリスキリング(学び直し)に対する支援を強化する方針を打ち出すなど、転職、自己啓発に対する関心が高まっている。慶應義塾大学パネルデータ設計・解析センターによる「日本家計パネル調査(JHPS/KHPS)」の個票データを用いて、労働者の転職行動に影響する要因と、中でも自己啓発が転職確率に与える影響を分析した。

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2023/03/22

労働者の転職要因の分析

遠藤優太、河原木翔太、北尾哲也、熊澤知喜、日比規雄 / 監修: 渡辺 安虎 田原 健吾

2023/03/17

2022年度 自社データ・オープンデータを用いた分析の概要

阿久津燎平、伊東千輝、河内隆宏、齋藤康生、鈴木沙織、藤井愛子 / 監修: 渡辺 安虎 田原 健吾